System zarządzania i audytu EMAS

powrót do listy lekcji  /  wydrukuj lekcję

Lekcja 5 - Wdrażanie systemu zarządzania środowiskowego zgodnego z rozporządzeniem EMAS

5.1 Proces wdrażania krok po kroku
5.2 Decyzja o wdrożeniu SZŚ
5.3 Przegląd środowiskowy
5.4 Polityka środowiskowa
5.5 Aktualizacja informacji dotyczących aspektów środowiskowych
5.6 Aktualizacja informacji o wymaganiach prawnych i innych
5.7 Cele, zadania i program
5.8 Zasoby, role, odpowiedzialność i uprawnienia
5.9 Kompetencje, szkolenia i świadomość
5.10 Komunikacja
5.11 Zaangażowanie pracowników
5.12 Dokumentacja
5.13 Nadzór nad dokumentacją
5.14 Sterowanie operacyjne
5.15 Gotowość na wypadek awarii
5.16 Monitorowanie i pomiary
5.17 Ocena zgodności
5.18 Działania korygujące i zapobiegawcze
5.19 Nadzór nad zapisami
5.20 Audyty wewnętrzne
5.21 Przegląd zarządzania
5.22 Deklaracja środowiskowa

5.6 Aktualizacja informacji o wymaganiach prawnych i innych

Informacje dotyczące wymagań prawnych i innych, których spełnianie jest obowiązkiem organizacji muszą być stale aktualizowane.

Wymaganie

Rozporządzenie EMAS, Załącznik I-A, punkt I-A.3.2.

Organizacja powinna ustanowić, wdrożyć i utrzymywać procedurę:

  • identyfikowania i posiadania dostępu do mających zastosowanie wymagań prawnych i innych wymagań, do których spełniania organizacja się zobowiązała i które są związane z jej aspektami środowiskowymi oraz
  • określenia, jak te wymagania stosują się do jej aspektów środowiskowych.
Organizacja powinna zapewnić, że mające zastosowania wymagania prawne i inne, do których spełnienia organizacja się zobowiązała, zostały wzięte pod uwagę przy ustanawianiu, wdrażaniu utrzymywaniu jej systemu zarządzania środowiskowego.
Spełnienie wymagania

Spełnienie tego wymagania polega na opracowaniu procedury identyfikowania wymagań prawnych oraz sposobu wykorzystania informacji o tych wymaganiach w funkcjonowaniu SZŚ.

Przedmiotem procedury powinno być ustalenie sposobu:


Procedura powinna obejmować następujące punkty określające:

Stworzenie odpowiedniej procedury oraz ewentualnego rejestru wymagań prawnych musi być początkiem procesu aktualizacji i weryfikacji wymagań prawnych i innych. Wypracowana procedura powinna zapewniać dostęp do przepisów prawnych obowiązujących organizację oraz umożliwiać w sposób ciągły śledzić zmiany w prawie. Procedura powinna także uwzględniać potrzebę dostosowania działań organizacji do zmian w prawie.

Podsumowując, organizacja powinna:

W przypadku problemów z oceną lub analizą zidentyfikowanego wymagania prawnego można zwrócić się z prośbą do właściwego organu administracji o interpretację.

Dokumentacja

Nie ma obowiązku dokumentowania procedury identyfikacji wymagań prawnych. Weryfikator będzie sprawdzał znajomość obowiązków wynikających z wymagań prawnych i innych. Dopiero kiedy uzna, że jest ona niewystarczająca, może uznać udokumentowanie procedury za właściwe działanie korygujące.

Zapisy

Z wymagania nie wynika jednoznacznie obowiązek prowadzenia zapisów dotyczących zidentyfikowanych wymagań prawnych i innych. Jednak uwzględniając mnogość przepisów trudno sobie wyobrazić skuteczne zarządzanie ta informacją bez prowadzenia jakichkolwiek zapisów. Dobrą praktyką jest stosowanie zapisów z procesu identyfikacji i aktualizacji wymagań prawnych w postaci rejestru wymagań prawnych lub w postaci tabeli/formularza przedstawionego poniżej.

Aspekt

Źródło wymagania prawnego

lub innego

Wymaganie prawne

Sposób przetransponowania danego wymagania do SZŚ

Skutek

odpad „X”

  • ustawa…

  • rozporządzenie…

  • umowa z odbiorcą odpadów

  • zgłoszenie do starosty…

  • należy magazynować odpad w dany sposób

  • należy odpowiednio oznakować miejsce magazynowania i pojemnik z odpadem,

  • szkolenie XYZ

  • plakat w magazynie odpadów

  • Pracownicy posiadają odpowiednie kompetencje i postępują prawidłowo przy magazynowaniu i przekazywaniu odpadów odbiorcom odpadów…

  • Ewidencja odpadów prowadzona jest na bieżąco…

emisja do powietrza „Y”

  • ustawa…

  • rozporządzenie…

  • pozwolenie…

  • procedura PQR

  • instrukcja ASD

  • instruktaż stanowiskowy

W przedstawionym przykładzie identyfikowane są nie tylko tytuły aktów prawnych, ale również konkretne wymagania wynikające z tych aktów. Takie podejście będzie pomocne w budowie innych elementów SZŚ, np. procedur operacyjnych i oceny zgodności. Wykaz tytułów aktów prawnych jest nierzadko akceptowany przez audytorów/weryfikatorów, ale z punktu widzenia skuteczności działania systemu bywa niewystarczający.